国家一级物业资质

服务热线:

027-87104570

人才培养

主页 > 人才招聘 > 人才培养

  公司以科学发展观和科学人才观为指导,坚持以人为本、企业与员工共同成长的社会责任准则,视人才资源为第一资源,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,抓住培养、吸引、使用等关键环节,以能力建设为核心,以高层次人才和创新型人才培养为重点,大力开展全员培训,提高队伍整体素质,培养和造就结构合理、素质优良的经营人才、管理人才、技术人才。
  建立和完善公司的人才培养机制,通过制定有效的人才培养与开发计划,合理的挖掘和开发公司的战略后备人才。建立人才梯队,为公司的持续发展提供支持。
  公司的人才培养始终坚持“专业培养和综合培养同步进行”的人才培养政策,即公司培养专业人才和技术型人才。专业人才是指在某一方面具有较高水平的人才,综合性人才是指在部门工作领域具有全面知识,有较高的管理水平的人才。